Dalam sebuah perusahaan memiliki kinerja dan tata kerja yang baik . Semua disusun untuk melangsungkan hubungan kerja sama dengan perusahaan lainnya . Semua struktur organisasi disusun sebaik mungkin . Adapun pasti setiap perusahaan memiliki atasan dan bawahan demi berjalannya kerja yang baik . Tidak ada manfaatnya juga apabila suatu perusahaan dikepalai oleh atasan yang terlalu otoriter . Seorang atasan yang baik tak selamanya menganggap dirinya adalah yang paling benar sekalipun dia tahu kesalahan dengan sadarnya . Menuntun dan membuat contoh yang baik untuk menjadi panutan dalam sebuah bidang pekerjaan . Berusahalah untuk menjadi seorang atasan yang layak dicontoh . Sehingga seorang karyawan dalam suatu perusahaan pun dapat menghargai dan menghormati layaknya bersikap bijaksana kepada satu sama lain . Buatlah keadaan senyaman mungkin . lihat keadaan yang biasa dilakukan seperti dirumah . Tapi bedakan sikap dan perlakuan yang kita lakukan dirumah dengan disebuah perusahaan atau kantor . Jangan merasa kaku karena itu tentu bisa membuat kita menjadi terhambat untuk melakukan suatu pekerjaan . Mengerjakan tepat waktu dan jangan berniat untuk hanya bisa mencari simpati dari karyawan lain . Inginkah anda menjadi seorang atasan dalam sebuah perusahaan ? Biasakanlah bersikap seperti biasa . Jangan membedakan yang mana karyawan dengan jabatan dari paling bawah . Perlakukan mereka dengan sama . Buatlah ruangan menjadi lebih hidup dan jangan membawa keadaan yang terlalu serius . Kenyamanan memang sangat penting . Keadaan seperti inilah yang dibutuhkan . Pekerjaan dengan suasana yang tegang tidak membawa hasil yang baik . Cepat selesai tapi belum tentu isi dan cara pekerjaan terlihat memuaskan . Perusahaan yang kecil dengan suasana yang nyaman lebih baik dari sebuah perusahaan besara yang berada dalam atasan yang otoriter .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar